The National Career Service or NCS is a project started by the Ministry of Labour and Employment for job seekers in India. NCS has collaborated with Tata Consultancy Services (TCS) iON in order to provide free training for soft skill development to get a head start in their careers.

The registered users can avail themselves of the course which comprises lessons on personality development, effective communication, corporate etiquette, ace interviews, interpersonal skills, group discussions, etc, free of cost.

The course provided is self-paced and can be pursued by ambitious learners on their own time.

TCS iON is a strategic unit launched by Tata Consultancy Services (TCS) in order to focus on manufacturing industries (SMB), educational institutions, and examination boards.

This unit provides end-to-end business solutions through the use of technology and software

Now that NCS has partnered with this unit in order to launch this unique training on career skill development that is very high in demand in the industry. The training available is offered in both English and Hindi on the NCS website. The main aim of the course is to equip the students to stay a step ahead of their fellow peers in the job market

How to enrol for the course

The candidates can follow the steps mentioned below in order to enrol for this course:

1. The interested candidates can register through the NCS official portal and access the free course
2. For registering, the candidates have to fill in the required details, like PAN, Aadhaar number, date of birth, e-mail, contact number, and other personal details

Details of the course

The free of cost course offers a total of nine modules:

Module 1.

Learn corporate etiquette

Learn common business etiquettes followed in a corporate setting

Module 2

Write an effective email

Draft a professional email with impactful content and a strong subject line

Module 3

Prepare a strong resume and cover letter

Understand how to create a winning and impressive resume and cover letter

Module 4

Improve interpersonal skills

Better your verbal and written communication skills to become more efficient and achieve better results

Module 5

Be prepared for group discussion

Understand why group discussions are conducted and learn to actively participate

Module 6

Make impactful presentations

Learn how to create and prepare an engaging and effective presentation

Module 7

Understand how to ace corporate interviews

Learn how to attend and do well in corporate interviews

Module 8

Develop soft skills that industry demands

Know the importance of soft skills needed to achieve better results

Module 9

Learn corporate telephone etiquette

Understand etiquette that is needed to be followed during a work-related telecall

In conclusion

The ministry has implemented the NCS project to transform national employment service to provide a variety of employment-related services like job search, job matching, job training, job counselling, vocational guidance, information on skill development, apprenticeship and internship through one web portal.

There are around 1 crore active youth seeking jobs and about 54000 employers registered on the NCS portal. Approximately 73 lakh vacancies have been filled in through the portal so far.

टीसीएस आयन द्वारा “कैरियर कौशल” प्रशिक्षण क्या है

National Career Service या NCS भारत में नौकरी चाहने वालों के लिए श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा शुरू की गई एक परियोजना है। NCS ने टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) iON के साथ गठजोड़ किया है ताकि सॉफ्ट स्किल डेवलपमेंट के लिए मुफ्त प्रशिक्षण प्रदान किया जा सके ताकि वे अपने करियर में शुरुआत कर सकें।

पंजीकृत उपयोगकर्ता पाठ्यक्रम का लाभ उठा सकते हैं जिसमें व्यक्तित्व विकास, प्रभावी संचार, कॉर्पोरेट शिष्टाचार, इक्का-दुक्का साक्षात्कार, पारस्परिक कौशल, समूह चर्चा आदि पर पाठ शामिल हैं।

प्रदान किया गया पाठ्यक्रम स्व-गति वाला है और महत्वाकांक्षी शिक्षार्थियों द्वारा अपने समय पर इसका अनुसरण किया जा सकता है।

TCS iON टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) द्वारा शुरू की गई एक रणनीतिक इकाई है, जिसका उद्देश्य विनिर्माण उद्योगों (SMB), शैक्षणिक संस्थानों और परीक्षा बोर्डों पर ध्यान केंद्रित करना है।

यह इकाई प्रौद्योगिकी और सॉफ़्टवेयर के उपयोग के माध्यम से संपूर्ण व्यावसायिक समाधान प्रदान करती है

अब जबकि NCS ने करियर कौशल विकास पर इस अनूठे प्रशिक्षण को शुरू करने के लिए इस इकाई के साथ भागीदारी की है, जिसकी उद्योग में बहुत अधिक मांग है। उपलब्ध प्रशिक्षण एनसीएस वेबसाइट पर अंग्रेजी और हिंदी दोनों में उपलब्ध है। पाठ्यक्रम का मुख्य उद्देश्य छात्रों को नौकरी के बाजार में अपने साथी साथियों से एक कदम आगे रहने के लिए तैयार करना है

कोर्स के लिए नामांकन कैसे करें

उम्मीदवार इस पाठ्यक्रम में नामांकन के लिए नीचे दिए गए चरणों का पालन कर सकते हैं:

1. इच्छुक उम्मीदवार एनसीएस आधिकारिक पोर्टल के माध्यम से पंजीकरण कर सकते हैं और मुफ्त पाठ्यक्रम तक पहुंच सकते हैं
2. पंजीकरण के लिए, उम्मीदवारों को पैन, आधार जैसे आवश्यक विवरण भरने होंगे नंबर, जन्म तिथि, ई-मेल, संपर्क नंबर, और अन्य व्यक्तिगत विवर

कोर्स का विवरण

मॉड्यूल 1.

कॉर्पोरेट शिष्टाचार सीखें

कॉर्पोरेट सेटिंग में पालन किए जाने वाले सामान्य व्यावसायिक शिष्टाचार सीखें

मॉड्यूल 2

एक प्रभावी ईमेल लिखें

प्रभावी सामग्री और एक मजबूत विषय पंक्ति के साथ एक पेशेवर ईमेल ड्राफ़्ट करें

मॉड्यूल 3

एक मजबूत रिज्यूमे और कवर लेटर तैयार करें

समझें कि एक विजेता और प्रभावशाली रिज्यूमे और कवर लेटर कैसे बनाया जाता है

मॉड्यूल 4

पारस्परिक कौशल में सुधार करें

अधिक कुशल बनने और बेहतर परिणाम प्राप्त करने के लिए अपने मौखिक और लिखित संचार कौशल को बेहतर बनाएं

मॉड्यूल 5

समूह चर्चा के लिए तैयार रहें

समझें कि समूह चर्चा क्यों आयोजित की जाती है और सक्रिय रूप से भाग लेना सीखें

मॉड्यूल 6

प्रभावशाली प्रस्तुतिकरण करें

एक आकर्षक और प्रभावशाली प्रस्तुतिकरण बनाना और तैयार करना सीखें

मॉड्यूल 7

कॉर्पोरेट साक्षात्कारों में सफल होने के तरीके को समझें

कॉर्पोरेट साक्षात्कार में भाग लेना और अच्छा प्रदर्शन करना सीखें

मॉड्यूल 8

सॉफ्ट स्किल्स विकसित करें जिनकी उद्योग मांग करता है

बेहतर परिणाम प्राप्त करने के लिए आवश्यक सॉफ्ट स्किल्स के महत्व को जानें

मॉड्यूल 9

कॉर्पोरेट टेलीफोन शिष्टाचार सीखें

ऐसे शिष्टाचार को समझें जिनका काम से संबंधित टेलीकॉल के दौरान पालन किया जाना आवश्यक है

निष्कर्ष के तौर पर

मंत्रालय ने राष्ट्रीय रोजगार सेवा को बदलने के लिए एनसीएस परियोजना को लागू किया है ताकि नौकरी की तलाश, नौकरी मिलान, नौकरी प्रशिक्षण, नौकरी परामर्श, व्यावसायिक मार्गदर्शन, कौशल विकास की जानकारी, शिक्षुता और इंटर्नशिप जैसी विभिन्न प्रकार की रोजगार संबंधी सेवाएं प्रदान की जा सकें। वेब पोर्टल।

नौकरी चाहने वाले लगभग 1 करोड़ सक्रिय युवा हैं और NCS पोर्टल पर लगभग 54000 नियोक्ता पंजीकृत हैं। पोर्टल के माध्यम से अब तक लगभग 73 लाख रिक्तियों को भरा गया है।